СТАТИСТИКА ВІДВІДУВАНЬ

5173256
Сьогодні
Вчора
На цьому тижні
Цього місяця
Попереднього
Загалом
54
3956
4010
52960
104826
5173256

Ваша ІР адреса: 52.91.185.49
2018-12-11 00:10

Календар

Грудень 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Історія

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області інформує Друк E-mail

   Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Пенсійного фонду України шляхом їх об’єднання. Передусім такий крок стосується районів з невеликою кількістю пенсіонерів. Безумовно, виникли питання для чого потрібно об’єднувати районні управління, що таке об’єднання дасть людині та державі? Навіть поширюється інформація про те, що у зв’язку із таким об’єднанням в окремих районах взагалі ліквідують управління Пенсійного фонду, а пенсіонерам доведеться їхати за десятки кілометрів для вирішення своїх питань.

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області інформує громадськість про те, що кількість управлінь Пенсійного фонду в районах та містах Миколаївської бласті зменшиться з 24 до 22. При цьому погіршення якості обслуговування пенсіонерів, застрахованих осіб і страхувальників не буде. Фахівці з питань пенсійного забезпечення в Арбузинському та Врадіївському районах працюватимуть і надалі в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання. Об’єднання кількох управлінь в одне не тягне за собою скорочення спеціалістів, які зайняті наданням послуг. Оптимізовано буде керівний склад.

Таке об’єднання є суто організаційним і його мета - покращити якість управління в пенсійній системі, ефективно та економно витрачати матеріальні та фінансові ресурси, оптимізувати зусилля працівників.

Об’єднання дасть змогу скоротити саме керівний апарат, централізувати функції кадрової та бухгалтерської служб. У підрозділах фонду  продовжуватимуть працювати спеціалісти з обслуговування громадян, призначення, перерахунку та виплати пенсій, платежів до пенсійної системи, контрольно-перевірочної роботи, ведення електронних реєстрів, підтримки, адміністрування і захисту інформаційно-аналітичних систем, юридичної служби, які надаватимуть всю необхідну інформацію відповідно до запитів громадян, страхувальників та застрахованих осіб, повноваження керівників вищезазначених структурних підрозділів залишаються незмінними.

Отже, оптимізація територіальних органів Пенсійного фонду - це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової системи пенсійного забезпечення, головною його метою і критерієм оцінки є схвальні відгуки громадян щодо якості наданих послуг!

Опубліковано: Четвер, 31 березня 2016