Економіка
| Гендерна ситуація в Миколаївській області у січні-березні 2012 року |
|
 |
За даними Головного управління статистики в Миколаївській області у січні-березні 2012 року чисельність штатних працівників по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб становила 234,9 тис. осіб, з них 125,7 тис. складали жінки та 109,2 тис. – чоловіки. Структура працюючих за статевою ознакою свідчить про перевагу жінок над чоловіками – 53,5% від середньооблікової кількості працівників, зайнятих в економіці області.
За окремими сферами прикладання праці перевага жінок над чоловіками є набагато суттєвішою. Так, в установах охорони здоров’я та надання соціальної допомоги частка жінок становить 81,3% (від середньооблікової кількості штатних працівників цього виду діяльності), у сфері освіти – 75,8%, готельного та ресторанного бізнесу і фінансової діяльності – по 71,8%, державного управління – 64,8%. І, навпаки, найбільш вагома частка чоловіків у видах економічної діяльності, які залишаються традиційно чоловічими сферами прикладання праці: будівництві – 79,2%, лісовому господарстві та пов’язаних з ним послугах – 70,2%, сільському господарстві, мисливстві та пов’язаних з ними послугах – 65,3%, промисловості – 64,7%, діяльності транспорту та зв’язку – 64,3%.
У січні-березні 2012року заробітна плата жінок в середньому по області складала 2233,88 грн., що становило 71,6% від зарплати чоловіків (3118,24 грн.).
У більшості видах економічної діяльності заробітки жінок не перевищували заробітки чоловіків. Вищими, ніж у чоловіків, були нарахування жінкам в рибальстві, рибництві; в лісовому господарстві та пов’язаних з ним послугах, де середня заробітна плата жінок становила відповідно 2844,44 грн. та 1987,42 грн., що на 944,44 грн. і 174,22 грн. більше, ніж у чоловіків.
Відчутно нижча оплата праці жінок порівняно з чоловіками зафіксована в промисловості – на 1415,7 грн. (на 33,8%), на підприємствах транспорту та зв’язку – на 1414,16 грн. (на 33,7%) та у фінансовій діяльності – на 1376,3 грн. (на 27,3%).
Наразі, слід зазначити, що незначне відставання від заробітку чоловіків спостерігалось в оплаті праці жінок, зайнятих у галузі надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльності у сфері культури та спорту – на 2,8%, освіти – на 4,6%, будівництва – на 5,3%, діяльності готелів та ресторанів – на 5,8%.